cv

cv

cv

cv เด็กเพิ่งจบไปหลายคน คนมักจะมีปัญหาว่าโอ้ถึงเวลาสมัครงาน แต่ทำไมไม่มีอะไรจะเขียนในประวัติย่อ หรือ ประวัติย่อของคุณ? เป็นเพราะฉันไม่มีประสบการณ์? แล้วคุณจะเขียนประวัติส่วนตัวของคุณว่าอย่างไร? วันนี้ขอยกตัวอย่างดีๆในการเขียน สำหรับคนที่ไม่รู้ว่าจะเขียนประวัติส่วนตัวหรือเขียน อย่างไรดี

1. ระดมสมอง

การวางแผนเป็นการเริ่มต้นที่ดีที่สุด ในการเขียนเพียงสรุปตัวเอง เพื่อค้นหาว่าเราผ่านอะไรมาบ้าง โดยเริ่มจากรายการทักษะ ที่คุณสามารถทำได้ ความสำเร็จในอดีต และ รางวัลที่ได้รับมาก่อนหากคุณเคยฝึกงาน หรือ งานพาร์ทไทม์ที่ ดูเหมือนจะไม่เกี่ยวข้องกับงานที่คุณสมัคร เช่นเสิร์ฟอาหาร เราสามารถเลือกทักษะที่เราได้รับการฝึกฝน ในงานนี้และสมัครงาน เช่น การทำงานเป็นทีมการติดต่อกับลูกค้า และ การคำนวณรายรับรายจ่ายเป็นต้น

แต่ถ้าคุณไม่เคยทำงานมาก่อน อาจจะลองดูว่าเราฝึกทักษะอะไรมาบ้าง และ ทำได้ดีในขณะเรียน เช่น สามารถทำงานตามกำหนดเวลาได้ตลอดเวลาเข้าเรียนด้วยความตั้งใจจริง หรือแม้แต่พูดถึงเรียงความและรายงานที่น่ายกย่อง – ลองเขียนให้มากที่สุดก่อนแล้วจึงเลือก

2. อย่าโกหก (มากเกินไป)

หลายคนคงคิดว่า ถ้าจะใส่คำพูดให้สวยสะดุดตามันก็ยาก แต่บางครั้งคุณอาจกำลังเฝ้าดู หากเราเพิ่มประสบการณ์การทำงาน ที่ยังไม่เกิดขึ้นจริง หรืออาสาสมัคร บริษัท อาจขอข้อมูลอ้างอิง และ ตัวเราเองก็กำลังมีปัญหา ดังนั้นเราไม่ควรโกหกคำใหญ่ ๆ ใน แต่อาจใช้คำที่ฟังดูดีกว่าเล็กน้อยแทน คุณอาจพูดว่า Tutored Maths สำหรับเด็กมัธยม 2 ปีเป็นต้น

3. นำเสนอว่าเรามีสมอง

ฉันไม่มีประสบการณ์ในการทำงานเลย จากนั้นนำประวัติการศึกษาของเรามาเขียนให้เป็นประโยชน์ อย่าใส่ในทุกวิชาที่เราเรียน แต่เลือกจัดกลุ่มวิชาที่น่าสนใจเช่น 3 As ได้แก่ _ และ 5 Bs ได้แก่ _ เป็นต้นโดยเลือกหลักสูตรที่นายจ้างคิดว่าสนใจ หรือ เกี่ยวข้องกับตำแหน่งงานของเราสำหรับผู้ที่ยังเรียนไม่จบก็เลือกเฉพาะหลักสูตรที่มี

วิธีการเขียน CV สำหรับสายดิจิทัล

สายงานสาขาดิจิทัลเติบโตตลอดเวลา ส่วนการแข่งขันก็เพิ่มขึ้นเร็วไม่แพ้กัน วันนี้เรากำลังสัมภาษณ์ Lauren Riley ผู้ซึ่งทำงานให้กับ Bubble Jobs ซึ่งเป็นเว็บไซต์ที่รวบรวมงานดิจิทัลในทุกสาขาและแสดงประวัติย่อ หรือ ประวัติย่อของผู้สมัครจำนวนมาก แต่ข้อใดที่โดดเด่นและดึงดูดใจนายจ้างมากที่สุด?

ประวัติย่อของคุณต้อง ตรงกับตำแหน่งที่คุณต้องการสมัคร
ทุกคนรู้เรื่องนี้อยู่แล้ว แต่ไม่ใช่ทุกคนที่ทำได้ดี เพราะพวกเขาพยายามรวมทุกสิ่งที่ทำได้ในประวัติศาสตร์อยู่เสมอ แต่จริงๆแล้วพวกเขาควรจะมีกลยุทธ์มากกว่านี้ นึกถึงสิ่งที่เจ้านายของคุณต้องการเห็นในพนักงานใหม่ของเขา

“ หากคุณต้องการสมัครงานในตำแหน่งที่ต้องใช้ความคิดสร้างสรรค์ เช่นนักออกแบบกราฟิก ควรออกแบบโปรไฟล์ให้โดดเด่นสะดุดตา และ แตกต่างจากคนอื่น ๆ แต่ถ้าคุณต้องการทำงานในโซเชียลมีเดีย ลองเขียนแต่ละส่วนให้ต่ำกว่า 140 ตัวอักษรแบบทวิตเตอร์ หรือใช้ข้อความที่น่าสนใจขอให้สนุกกับการอธิบายตัวตนของคุณ — และที่สำคัญที่สุดคือหากคุณต้องการทำเนื้อหาดิจิทัลคุณต้องไม่มีข้อผิดพลาดในการสะกดคำในโปรไฟล์ของคุณ “

พูดคุยเกี่ยวกับทักษะที่สามารถนำไปใช้กับงานดิจิทัล cv


บางครั้งเราอาจไม่ต้องบอกว่าเรามีทักษะดิจิทัล เพราะจนถึงทุกวันนี้คนก็ยังไม่แน่ใจว่า “ทักษะดิจิทัล” คืออะไร? จริงๆแล้วคุณสามารถใช้ Excel หรือโปรแกรมอื่นและดูทักษะที่คุณมี ใช้อะไรกับโลกดิจิทัลได้บ้าง

“ คุณต้องรู้ว่าคุณมีทักษะอะไร สามารถประยุกต์ใช้กับการทำงานในโลกดิจิทัลได้อย่างไร? แม้ว่าประสบการณ์การทำงานของคุณอาจไม่ตรงไปตรงมานักเช่นหากคุณเคยทำงานพาร์ทไทม์ในบาร์ คุณอาจมีทักษะการบริการลูกค้าขั้นสูง สิ่งนี้เหมาะสำหรับผู้ดูแลโซเชียลมีเดียหรือ AE หรือหากคุณเคยโพสต์คลิปยอดนิยมที่คุณสร้างขึ้นบน YouTube เพียงแค่แสดงให้เห็นว่าคุณสามารถสร้างเนื้อหาที่สามารถนำไปใช้กับผู้วางแผนการตลาดดิจิทัลได้เช่นกัน ”

แสดงเส้นทางออนไลน์ของคุณให้ บริษัท ของคุณ

การแนบลิงค์บล็อกโซเชียลมีเดียและผลงานออนไลน์ของเราให้นายจ้างดูเป็นเรื่องที่ควรทำ เพราะเมื่อคุณสมัครงานในสายงานดิจิทัลเจ้านายมักจะตรวจสอบโปรไฟล์ พนักงานบนโซเชียลมีเดียและเว็บไซต์ก่อนตัดสินใจรับสมัครเรา

“อย่างไรก็ตามคุณควรลบภาพหรือข้อความที่ไม่เหมาะสมออกจากบัญชีของคุณก่อนที่จะสมัครงานไม่ว่าจะเป็นภาพคนเมาคำหยาบคายหรือแม้กระทั่งสถานะบ่นกับนายเก่าเพราะมันอาจส่งผลต่อการตัดสินใจรับคุณเข้าทำงาน”

ความสามารถทางภาษาที่สองหรือสามเนื่องจาก บริษัท ส่วนใหญ่มีสาขาในต่างประเทศด้วย ดังนั้นหากคุณพูดภาษาอื่นได้คล่องจะสามารถสื่อสารกับลูกค้าหรือทีมงานในต่างประเทศได้ดีขึ้น
ประสบการณ์การเขียนโค้ดแม้ว่าคุณจะไม่ได้สมัครเป็นนักพัฒนา แต่การมีประสบการณ์ใน HTML หรือพื้นฐานการเขียนโค้ดจะทำให้การตลาดอีเมลและการจัดการเนื้อหาของคุณทำงานได้ง่ายขึ้นมาก
ความรู้ด้านการตลาดออนไลน์ซึ่งเป็นหัวใจสำคัญของงานดิจิทัลทุกประเภทหากคุณรู้และเข้าใจแนวคิดของ SEO, Social Media และ Content ก็จะทำให้คุณได้เปรียบคนอื่น ๆ
ทักษะการสื่อสารถือเป็นหัวใจสำคัญของธุรกิจดิจิทัล เช่นเดียวกับงานอื่น ๆ เกือบทุกอย่างเกิดขึ้นทางออนไลน์ และคุณต้องแสดงให้นายจ้างเห็นว่าคุณสามารถสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพ มีทักษะการเขียนและการพูดที่ดีสามารถทำงานเป็นทีมได้
การคิดวิเคราะห์เป็นงานที่ตำแหน่งส่วนใหญ่ในสายงานนี้จะต้องทำ เพราะทุก บริษัท ต้องการใช้ข้อมูลเพื่อประโยชน์สูงสุดทั้งการเข้าใจผู้บริโภคและการสร้างเนื้อหาสำหรับพวกเขา ดังนั้นผู้สมัครที่สามารถวิเคราะห์ข้อมูลดิจิทัลไม่ว่าจะเป็น Google Analytics การวิเคราะห์การตลาดทางอีเมลหรือโซเชียลมีเดียอื่น ๆ จึงมีแนวโน้มที่จะได้รับการว่าจ้างอ่านเพิ่ม

cv

Show your online path to your company.

It’s a good idea to attach our blog, social media, and portfolio links to employers. Because when you apply for a digital job, your boss will often check the profile. Employees on social media and websites before deciding to recruit us.

However, you should remove inappropriate images or messages from your account before applying for a job, whether it is drunk, profanity, or even complaining to your old boss, as this may affect your decision to accept you. To work “

บทความต่อไป date

Recent Posts

เรื่องก่อนหน้า

animation

เรื่องถัดไป

Olymp Trade

เมนู